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employees development system (EDS)Ein Projekt im Rahmen des Diplomkurses für Einkaufsmanager am Wirtschaftsförderungsinstitut Linz, 2002
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Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen: 01.00 Weiterbildung richtig organisieren 02.00 Bedarfsfestlegung: Ermitteln, was notwendig ist 03.00 Bildungskonzept: Vom Bedarf zum Arbeitsplan 04.00 Bildungsmaßnahme: Angebote wahrnehmen - Entwicklungsprozess gestalten 05.00 Umsetzung am Arbeitsplatz - Nachbetreuung empfiehlt sich! |
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